Según el informe The future of employment, realizado por los profesores de la Universidad de Oxford Carl Benedikt Frey y Michael A. Osborne, el 47% del empleo total está en situación de alto riesgo, «ya que muchas de sus ocupaciones son susceptibles de ser automatizadas»
No solo están cambiando los modelos de negocio apareciendo opciones alternativas, productos y servicios sustitutivos, la forma de organizarnos y gestionar…es que el mismo trabajo está cambiando y van a cambiar.
El empleo en administración, servicios en seguros, ventas, las cajeras de banca y supermercado, trabajadores de almacenes, los trabajos repetitivos en la industria y servicios, los empleados de mostrador y los teleoperadores de marketing verán cómo el número de sus puestos de trabajo desciende sensiblemente. El 90% de los trabajos van a verse afectados.
Es momento de innovar a nivel organizativo y profesional de forma sistemática, momentos para adelantarse al futuro y liderar la transformación a nivel organizativo e individual
Van a cambiar modelos de negocio, modelos organizativos y de gestión y va a cambiar el trabajo
Te estas preparando para lo que ya está aquí?
Tomas Elorriaga
Director
BANPRO, Innovación y Personas
Tomas Elorriaga 